求人詳細

株式会社ツクイ四国・岡山圏ツクイ倉敷訪問看護ステーション

求人番号 N48884 職種正看護師エリア倉敷総社エリア・倉敷市

日勤のみ
託児所あり
高収入
日祝休み
休日多め
未経験・ブランクOK
扶養範囲内
子育て両立可

【日勤常勤】訪問看護師募集‼
≪2023年8月開設≫ツクイの訪問看護ST

◆ツクイは2023年「くるみん」認定取企業です◆
ツクイは「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。
全国47都道府県の700を超える事業所でサービスを展開する、ツクイが運営する訪問看護ステーションです。2023年8月に倉敷に新規開設したばかりの新しいステーションとなります。JR山陽本線「倉敷」駅より徒歩約10分の場所にありますので、アクセスも大変良好です。また、福利厚生や各種研修制度も充実しており、長く働いていただける環境です◎資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指す方も必見ですよ‼

【ツクイの訪問看護師の1日はこんな感じです】
●8:30～　朝礼・ミーティング・訪問準備その日の予定の確認、訪問するお客様の情報を共有します。
●9:00～　午前の訪問午前中に3～4件・1件あたり30～60分ほどで、自転車か車で移動します。新規のお客様の準備、緊急対応などをすることも。サービス担当者会議や退院カンファレンスへの参加もあります。
●12:00～　ランチお昼は仲間とおしゃべりしたり、ゆっくり休憩をとったりします。
●13:00～　午後の訪問午後に3～4件、訪問以外に計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることもあります。
●17:30～　退社お仕事は終了。ワークライフバランスを大切に勤務できます。

リスコスタッフから

【高収入】待遇＆やりがい十分◎キャリアアップも可能‼
≪年休116日≫福利厚生や研修制度が充実の「ツクイ」です

2023年8月に全国展開の大手法人「ツクイ」が運営する訪問看護ステーションが岡山県では初めて開設されました。大手ならではの福利厚生や各種研修制度などが充実の「ツクイ」なので、安心してお仕事できますよ。訪問看護が初めてで不安な方も、まずは入職1ケ月間は先輩看護師さんに同行していただけますので安心です。ご本人の状況を見ながら、2ケ月目から単独訪問を開始。3ケ月目からオンコール対応を開始していただきます。まずは見学からでも可能ですので、お話を聞きに行かれてみませんか。
＝＝＝＝＝＝＝＝
【おすすめポイント♪】
●年休116日！4週8休以上で、月に1回リフレッシュ休暇も取得可
●会員制福利厚生制度「ツクイ倶楽部」で福利厚生充実◎
●初心者やブランクのある方にも安心の教育体制完備
●コミュニケーションが取れており、チームワーク良く雰囲気の良いステーションです◎
●ステーションの近くには、大きな病院やクリニックがあるため、お客様獲得に好立地な場所となります
●先生たちとの距離感が近く、高度な医療処置にも対応しています

求人データ

募集資格	正看護師、※普通自動車運転免許（AT限定可）必須
雇用形態	正社員勤務期間：期間の定めなし
業務内容	利用者様のご自宅を訪問し、健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助、医療処置などをお願いします。その他、医療機器の管理・看護内容の計画書、報告書の作成など＝＝＝＝＝＝【人員構成】看護師3名、リハビリ職1名（平均34歳）【訪問】訪問件数は1日5件程度【オンコール】10～11回程度／月【経験】看護師の臨床経験2年以上の方【主な疾患例】脳血管疾患、運動期間疾患、呼吸器疾患、心大血管、悪性腫瘍、難病など【主な看護業務】 ●バイタルチェックや問診による健康状態の観察・助言・管理 ●ご家族へのアドバイスや支援 ●食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケアなどの日常生活の看護 ●褥瘡予防のケアや処置 ●認知症や精神疾患のケア ●点滴やカテーテル管理、インスリン注射などの医療処置 ●人工呼吸器などの医療器官の管理・指導身体機能や嚥下機能回復のためのリハビリターミナルケアなど
勤務地	岡山県倉敷市昭和2-4-14 竹富ビル2階　【地図を見る】
交通アクセス	JR倉敷駅[南口]徒歩9分
配属先	訪問看護ステーション【日勤／オンコール有】
給与	月給：305,000～370,000円 →想定年収406万～484万円程度＝＝＝＝＝＝＝（基本給：180,000～210,000円＋◆各種固定手当含む）
手当	職務手当：40,000円◆ 資格手当：20,000～25,000円◆ ライフプラン手当：3,000円◆ 特別調整手当：62,000～92,000円◆ オンコール手当：2,500円（※月10回程度／25,000円）扶養手当：配偶者10,000円、18歳未満の子5,000円残業手当：残業代全額支給通勤手当：交通費実費支給月50,000円迄（車通勤の場合は31,600円迄）
昇給	有（年1回）
賞与	年2回 400,000円（前年度実績）
勤務時間	08:30～17:30 ※訪問時間により変更の可能性有 ※オンコールは月に10～11回程度（→内、出勤回数は0～3回程度） ※土日祝の出勤は月に3～5回程度
休憩時間	60分
休日・休暇	年間休日116日シフト制、4週8休以上（土日祝は月平均3～4回程度の出勤有）リフレッシュ休暇1日／月、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、看護休暇有有給休暇10日※6ケ月経過後法定どおり有給休暇付与
残業時間	0～10時間以内
託児所	なし
車通勤	可　職員駐車場有（バイク・自転車通勤応相談）
福利厚生その他	雇用　労災　健康　厚生・退職金制度・育児休暇・社員持ち株会、個人年金、慶弔金・ユニホーム貸与・ツクイ倶楽部（宿泊費補助、インフルエンザ予防接種補助、健康診断補助など）、リフレッシュ補助金
教育制度	資格取得制度、キャリアアップ支援制度、キャリアパス制度、研修制度充実（e-ラーニング、集合研修等）
試用期間	有（試用期間３ケ月有（試用期間中は扶養手当支給なし））
受動喫煙防止措置	屋内の受動喫煙対策有（屋内禁煙）
備考	【業務内容】（雇い入れ直後）上記内容（変更の範囲）変更なし【就業場所】（雇い入れ直後）勤務地と同じ（変更の範囲）変更なし