求人詳細

株式会社ツクイ四国・岡山圏ツクイ岡山訪問看護ステーション

求人番号 N49118 職種正看護師、【管理者】エリア岡山中心エリア・岡山市北区

日勤のみ
託児所あり
高収入
日祝休み
休日多め
未経験・ブランクOK
扶養範囲内
子育て両立可

【管理者】訪問看護師募集‼
≪2024年夏頃OPEN≫ツクイの訪問看護ST

◆ツクイは2023年「くるみん」認定取企業です◆
ツクイは「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。
全国47都道府県の700を超える事業所でサービスを展開する、ツクイが運営する訪問看護ステーションを2024年夏頃に岡山市中心部に新規開設します。JR山陽本線「岡山」駅より徒歩約10分圏内の場所となりますので、公共の交通機関でのアクセスも大変良好です。また、福利厚生や各種研修制度も充実しており、長く働いていただける環境です◎看護師の資格・経験を活かして、訪問看護ステーションの管理者として働きませんか。訪問看護や管理者の経験は不問です。気になる方はぜひお問合せください。

【ツクイの訪問看護師の1日はこんな感じです】
●8:30～　朝礼・ミーティング・訪問準備その日の予定の確認、訪問するお客様の情報を共有します。
●9:00～　午前の訪問午前中に3～4件・1件あたり30～60分ほどで、自転車か車で移動します。新規のお客様の準備、緊急対応などをすることも。サービス担当者会議や退院カンファレンスへの参加もあります。
●12:00～　ランチお昼は仲間とおしゃべりしたり、ゆっくり休憩をとったりします。
●13:00～　午後の訪問午後に3～4件、訪問以外に計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることもあります。
●17:30～　退社お仕事は終了。ワークライフバランスを大切に勤務できます。

リスコスタッフから

【高収入】看護師の資格・経験を活かして管理者として働きませんか
≪年休116日≫福利厚生や研修制度が充実の「ツクイ」です

大手ならではの福利厚生や各種研修制度などが充実の「ツクイ」なので、安心してお仕事できますよ。看護師臨床経験が豊富（5年以上）な方であれば、訪問看護や管理者の経験はなくても大丈夫です。まずは見学からでも可能ですので、お話を聞きに行かれてみませんか。
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【おすすめポイント♪】
●年休116日！4週8休以上で、月に1回リフレッシュ休暇も取得可
●会員制福利厚生制度「ツクイ倶楽部」で福利厚生充実◎
●初心者やブランクのある方にも安心の教育体制完備
●コミュニケーションが取れており、チームワーク良く雰囲気の良いステーションです◎
●ステーションの近くには、大きな病院やクリニックがあるため、お客様獲得に好立地な場所となります
●先生たちとの距離感が近く、高度な医療処置にも対応しています

求人データ

募集資格	正看護師、※普通自動車運転免許（AT限定可）必須
雇用形態	常勤勤務期間：期間の定めなし
業務内容	【管理者業務】 2024年夏頃に開設する訪問看護ステーションにて管理者業務をお願いします。営業所内の管理業務、スタッフの教育など【訪問看護業務】訪問診察医と連携を図りながら、お客様宅へ訪問し、健康状態の確認、相談・助言、日常生活の援助、医療処置などもお願いします。その他、医療機器の管理・看護内容の計画書、報告書の作成など ※要普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※臨床経験5年以上（訪問看護や管理者経験は不問） ※長期勤続によるキャリア形成を目的とし50歳以下の年齢制限有＝＝＝＝＝＝【訪問】訪問件数は1日5件程度【オンコール】8～10回程度／月（内、出動は2回程度）【経験】看護師の臨床経験2年以上の方【主な疾患例】脳血管疾患、運動期間疾患、呼吸器疾患、心大血管、悪性腫瘍、難病など【主な看護業務】 ●バイタルチェックや問診による健康状態の観察・助言・管理 ●ご家族へのアドバイスや支援 ●食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケアなどの日常生活の看護 ●褥瘡予防のケアや処置 ●認知症や精神疾患のケア ●点滴やカテーテル管理、インスリン注射などの医療処置 ●人工呼吸器などの医療器官の管理・指導身体機能や嚥下機能回復のためのリハビリターミナルケアなど
勤務地	岡山県岡山市北区中心部　※岡山駅より徒歩10分圏内
交通アクセス	JR岡山駅より徒歩10分
配属先	訪問看護ステーション【日勤／オンコール有】
給与	年収：526万～582万円程度＝＝＝＝＝＝＝（基本給：230,000～250,000円＋諸手当・オンコール月8～10回分込→総月給：395,000～442,000円）
手当	職務手当：40,000円資格手当：20,000～25,000円訪問特別調整手当：76,000～98,000円ライフプラン手当：8,000円級地手当：1,000円オンコール手当：2,500円／回（※月10回程度／25,000円）扶養手当：配偶者10,000円、18歳未満の子5,000円残業手当：残業代全額支給通勤手当：交通費実費支給月50,000円迄（車通勤の場合は31,600円迄）
昇給	有（年1回）
賞与	年2回 520,000円（前年度実績）
勤務時間	08:30～17:30 ※訪問時間により変更の可能性有 ※オンコールは月に8～10回程度（→内出勤回数は2回程度） ※土日祝の出勤は月に3～4回程度＝＝＝＝＝＝＝オンコールの有無、土日祝の勤務、曜日固定、勤務時間短縮などは相談不可。いずれも勤務可能な方。
休憩時間	60分
休日・休暇	年間休日116日シフト制、4週8休以上（土日祝は月平均3～4回程度の出勤有）リフレッシュ休暇1日／月、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、看護休暇有有給休暇10日※6ケ月経過後法定どおり有給休暇付与
車通勤	可　職員駐車場有（バイク・自転車通勤応相談）
福利厚生その他	雇用　労災　健康　厚生・退職金制度・育児休暇・社員持ち株会、個人年金、慶弔金・ユニホーム貸与・ツクイ倶楽部（宿泊費補助、インフルエンザ予防接種補助、健康診断補助など）、リフレッシュ補助金
教育制度	資格取得制度、キャリアアップ支援制度、キャリアパス制度、研修制度充実（e-ラーニング、集合研修等）
試用期間	有（試用期間３ケ月有（試用期間中は扶養手当支給なし））
受動喫煙防止措置	屋内の受動喫煙対策有（屋内禁煙）
備考	【業務内容】（雇い入れ直後）上記内容（変更の範囲）変更なし【就業場所】（雇い入れ直後）勤務地と同じ（変更の範囲）変更なし