求人詳細

あなぶきメディカルケア株式会社アルファリビング岡山中心部（4拠点）

求人番号 N49192 職種准看護師、【訪問看護】エリア岡山中心エリア・岡山市北区

日勤のみ
託児所あり
高収入
日祝休み
休日多め
未経験・ブランクOK
扶養範囲内
子育て両立可

【夜勤有】准看護師募集‼
岡山市内4施設への巡回≪訪問看護≫

あなぶき興産グループのあなぶきメディカルケアが運営する住宅型有料老人ホーム「アルファリビング」の看護スタッフとして、入居者様の健康管理、生活サポートなどをお願いします。岡山市内の4施設（北区野田・昭和町・中央町・中区浜）を巡回していただきます。決まった施設への訪問となりますので、お車での訪問が不安な方もご安心ください。施設内には他のスタッフも常駐していますので、いつでもスムーズに相談・連携が取れるので安心です◎無理のない訪問スケジュールで、1つの訪問に時間をかけてじっくりご利用者様に関わっていただけます。入職後3ケ月は研修プログラムがしっかりあり、先輩スタッフが同行しますので、在宅分野が初めての方も安心してスタートしていただけますよ。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【岡山市内中心部の4拠点を巡回していただきます】
・アルファリビング岡山野田／岡山市北区野田
・アルファリビング岡山駅西／岡山市北区昭和町
・アルファリビング岡山西川緑道公園／岡山市北区中央町
・アルファリビング岡山後楽園／岡山市中区浜

リスコスタッフから

あなぶきグループだから福利厚生や研修制度が充実◎
とっても働きやすい職場環境です!!

あなぶきグループの法人なので福利厚生や研修制度が充実しており、大変働きやすい環境です。各個人のお宅へ訪問する「訪問看護」ではなく、法人内の他施設（岡山市内）を巡回していただく形の訪問看護となりますので在宅分野が初めての方もご安心ください◎
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆「働きやすさ」いっぱい‼「あなぶき」の訪問看護◆
・あなぶきの有料老人ホーム施設間（岡山市内中心部4ケ所）
　の移動となりますので、車での移動も安心です◎
・3ケ月の研修プログラムがあり、3ケ月は同行訪問します
・内部研修も充実◎。資格取得支援も有ります
・タブレット入力で書類作成の手間を軽減
・普段は殆どありません◎
・離職率が少なく、育休取得率も80％以上‼
・希望の公休は月2日取得可能です
・年5日以上は必ず有休取得可（取得率80％、一人平均11.2日）
・毎月5,600円の食事の補助有
・子育てサポート制度有（最大2時間の時短社員制度・ワークスタイル選択制度）

求人データ

募集資格	准看護師、※普通自動車運転免許（AT限定可）必須
雇用形態	正社員勤務期間：期間の定めなし
業務内容	あなぶきメディカルケアが運営する住宅型有料老人ホーム「アルファリビング」の看護師として、入居者様の健康管理、生活サポートなどをしていただきます。＜主な仕事内容＞バイタル測定、服薬管理、医療処置全般（インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケアなど）、往診対応、医療機関との調整、緊急時の対応、施設の衛生管理、身体介助全般等 ※市内の他施設への訪問看護業務があります。 ※車による巡回・夜勤のできる方＝＝＝＝＝＝＝＝＝【岡山市内中心部の4拠点を巡回していただきます】・アルファリビング岡山野田／岡山市北区野田・アルファリビング岡山駅西／岡山市北区昭和町・アルファリビング岡山西川緑道公園／岡山市北区中央町・アルファリビング岡山後楽園／岡山市中区浜
勤務地	岡山県岡山市北区野田・昭和町・中央町・中区浜
配属先	有料老人ホームへの訪問看護【4拠点巡回】
給与	月給：233,600～243,600円＝＝＝＝＝＝＝（基本給：193,000～203,000円＋◆固定手当含む）
手当	資格手当：15,000円（准看護師）◆ 職責手当：20,000円◆ 食事補助手当：5,600円◆ 夜勤手当：10,000円／回（月5回程度）通勤手当：交通費実費支給（月額上限：30,000円迄）
昇給	有（昇給率0.00～2.00％）
賞与	年2回／2.50ヶ月前年度実績
勤務時間	09:00～18:00 17:00～09:00 夜勤（休憩120分）
休憩時間	60分（夜勤時：120分）
休日・休暇	年間休日107日シフト制有給休暇10日※6ヶ月経過後、法廷通り付与
残業時間	月平均2時間程度
託児所	なし
車通勤	可　職員駐車場有
福利厚生その他	雇用　労災　健康　厚生・育児休暇・社内研修、資格取得支援制度有、キャリアパス制度、選べる福利厚生（施設内給食、クリーニング、美容院、マッサージなどの他10項目の利用補助）・インフルエンザ予防接種、社員旅行（年1回）、社員駐車場完備、グループがん保険・キャリアパス制度、カフェテリアプラン（給食を利用しない方は、毎月上限5,000円迄手当て有）
教育制度	社内研修制度有
試用期間	無
受動喫煙防止措置	屋内の受動喫煙対策有（屋内禁煙）
備考	※敷地内も禁煙＝＝＝＝＝＝＝＝＝【業務内容】（雇い入れ直後）上記内容（変更の範囲）法人が定める業務【就業場所】（雇い入れ直後）勤務地と同じ（変更の範囲）変更なし