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職場
インタビュー
邑久幸ホーム
環境:子育て世代がゆったり働ける
スタッフインタビュー
春名道子さん
看護師兼ケアマネジャー
看護師として大規模総合病院、市立病院勤務を経験。その後、デイサービスの運営に携わる。入院を機に、病院でケアマネの勉強をする。資格取得後看護師・ケアマネジャーとして入職。
子育てしながらの勤務が叶います
看護師として病院勤務の時代には考えられなかったことです。業務時間内に席に座って、利用者様と向き合って、笑ってお話するなんて。「邑久幸ホーム」は18名で満床。ゆったり時間が流れているんですよ。私自身、子育て中でもあるので育児・家事・仕事を両立させることは難しいのかも、と思うこともありましたが、取り越し苦労でした。夏休みなどの長期休暇は子連れでの出勤も可能。子どもの近くで働ける安心感がありますし、子どもがホームにいると利用者様の雰囲気・表情が柔らかく変わります。子育て世代の方や、これから子育てをされるような方には、安心して長く働ける職場だと思います。
長い病院生活の間にケアマネ資格を取得
妊娠から出産までの数カ月を病院で過ごしました。ずっと天井を見ている訳です。なんだかしんどくなってしまって夢中になれる何かを探しました。看護師資格を活かしてデイサービスの仕事をしていた時期もあったので「今後同じように介護・福祉業界で仕事をするときのために役立つことをしよう」とケアマネの勉強を始めました。無事に資格取得を果たし、また子どもも保育園に通い始めたので現場へ復帰。看護師兼ケアマネジャーとして働き始めました。医師には気軽に聞けないような質問をしたい時や、利用者様への処置が必要な緊急時に、介護スタッフのみんなが頼ってくれるのが嬉しいですね。看護師の経験が活きています。
「邑久幸ホーム」ならではのケア
私たちは基本丁寧語で利用者様に対応します。施設によっては気軽に友達感覚で接するところもありますが、私たちは利用者様に最大限の敬意を払って「人生の先輩」に向き合います。利用者様がどんなお仕事をしていらしたのか、どんな趣味を楽しんでいらっしゃったのか、ご家族との関わりはどうだったか、などしっかり情報を得てケアに当たります。例えば、元調理師さんだった方にこれまで頼んだことの無い調理のサポートをお願いすると、びっくりするくらい上手にやってくださるんです。お花の師範だった方や介護職をされていた方、それぞれの皆様の様々な「得意なこと」を発揮できる場にしているんですよ。皆様それまでよりも、ずっとイキイキしてくださいます。そんな姿を見てスタッフたちは日々感動しています。ケアプランを作成する際も、利用者様一人ひとりが「自分でできる」ことを少しでも多く取り入れられるよう意識しています。
さらに自身をスキルアップさせたい
施設がスタッフのスキルアップを応援してくれていて、例えば介護福祉士の資格取得費用は全額支給してくれる制度があります。私自身は、特に認知症のケアや対応を極めていけたら、と思っています。資格取得を目指すとか学校に通うとか方法は色々ありますのでぜひ挑戦したいですね。「専門資格を持つスタッフが揃っている」「認知症に強いスタッフがいる」ということを、ホームの魅力のひとつにしていけたら、と思います。ブランクのある元医療福祉業界従事者はもちろんですが、定年を迎え自分の時間をどう使おうか、と考えている方や、これから新しいことに挑戦したい、と思っている方にも、働きやすい職場ではないでしょうか。利用者様や地域の方々、働く仲間との関わりが、きっと自身の幅を広げてくれると思います。
邑久幸ホーム
施設データ
〒701-4221 岡山県瀬戸内市邑久町尾張94-1
TEL:(0869)-24-1776
運営理念 | <1>人としての尊厳と人権を守る |
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<2>自由と普通の生活を保障する | |
<3>入居者が主人公を貫く | |
開設 | 平成14年5月 |
居室数 | 18室 |
関連会社等 | 株式会社 みゆきやフジモト、医療法人 藤本耳鼻咽喉科クリニック |
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