職場
インタビュー

「子どものお迎えに間に合うかな」。子育て世代の方なら、きっと誰でも仕事選びの際に気にするポイントだと思います。私も転職しようと思っていたその時、まさに育児の真っ最中！子どもに手のかかる時期でした。求人情報を見ては、定時を過ぎても残業はあるんだろうな、お迎えには間に合わないよね…と不安が募るばかり。そこでリスコに登録・相談しました。「勤務は16時まで、土日は休み」と制限がある中でしたが、「きっと、精神科に向いていると思う。」という、カウンセラーさんの後押しもあり、まずは話を聞きに行ってみることに。精神科の経験がなく不安なこと、「在宅看護がやりたい」という希望も伝えました。自分一人で仕事を探していたら、希望の条件や思いを全て伝えることはできなかっただろうな、と思います。面接で看護部長から「初めてのことはやってみないと分からないよ」と背中を押してもらって、私の心は決まりました。

最初はデイケアの施設に勤務しました。やはり医療の現場ですし、多少はピリピリしたムードがあるのも当然！と緊張していた初日、私の予想は完全に覆されました。看護師、OT、心理士…、様々な職種の皆さんがものすごいウェルカムモードで私を迎えてくれたのです。今まで感じたことのない雰囲気でした。こんな職場があるんだな、と思いました。「分からなくて当然」と何でも教えてもらい、「次はこれをしてみましょう」とリードしてもらって、ゆったりと時間が流れる精神科の現場に慣れていけました。

デイケアでの勤務後、希望していた訪問看護を担当することになりました。ドキドキしましたが慣れるまで先輩とペアで行動できるので安心でした。最初は、決められた時間の中でどのように接したらいい？私の訪問に意味はあったの？など、勤務中も勤務を終えてからも、心の中にたくさんのモヤモヤが残っていました。勉強しなきゃ、と焦る私に先輩は「教科書の中身を詰め込んでも、一人ひとりは違うのだから。実際に接しながら色々できるようになろう」と声をかけてくれました。10代から70代まで、様々な患者様と接します。経験を積むうちに、一人ひとりとゆっくり時間を共有しながら、徐々に患者様の変化に気づけるようになりました。それが大きなやりがいになりました。「私の訪問に意味はあったのか」という自身への問いは「お話できて元気が出ました！」という患者様からの言葉で吹っ飛んでいきました。

「仲間と離れたくない、ずっと患者様に寄り添いたい」という思いが強くなっていきました。派遣でしばらく精神科のことを勉強すれば将来に役立つかな、と考えていた自分が、まさかこんな気持ちになるとは。毎日訪問に行くのが楽しい、上司も同僚も信頼できる、派遣で終わりたくない！と正社員になりました。あれから7年、今はリーダーを任せてもらっています。訪問看護で患者様とゆっくり向き合い、患者様の自己実現に伴走できるこの仕事が大好きです。転職当時手のかかっていた子どもは大きくなり気持ちに余裕もできました。これからは、私が「ありがたい」と思っていたのと同じように、若い世代の看護師さんが「働きやすい」と感じられる環境づくりにも力を発揮したいと思っています。