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職場
インタビュー
社会福祉法人 敬友会 老人保健施設 邑久ナーシングホーム
待遇・福利厚生も充実の社会福祉法人
トップインタビュー
大屋 英則さん
副施設長
専門学校講師、IT営業を経験後、敬友会へ/社会福祉主事、社会福祉施設長資格認定講習課程修了
待遇・福利厚生も充実の社会福祉法人
岡山・倉敷・瀬戸内・備前に30の事業所を展開し
地域ニーズに応える取り組みを続けています
全くの異業種から敬友会に入られたのですね
前職ではビジネス系専門学校の講師、IT関連の提案営業を経験しました。敬友会に就職したのは約10年前です。福祉ニーズの高まりの中で、自分自身のやってみたいことを実現しようと決意しました。現在は、邑久ナーシングホームの副施設長として人材管理、収支管理などマネジメント業務を担当しています。この業界での仕事には必要な資格がありますが、更に大切なのは「思い」。これがないとやり遂げられないと思います。指示を待って動くだけではなく「利用者様のために」という工夫・発想が重要ですから。福祉業界での経験がなくても、「思い」があれば、これまでの経験を幅広く活かせられると思います。
福祉業界の中でのやりがいを教えてください
施設やサービスの利用者様はもちろん、ご家族様の喜ばれる姿を間近で見られることでしょうか。「地域の皆さまのために何かしたい」という思いが報われる瞬間ですよね。このように、やりがいや喜びを、業務に関わるスタッフみんなで分かち合えるのが素晴らしいと思います。例えば女性には、結婚や出産、育児、介護など人生の中で働き方を変えなくてはならないタイミングに直面する場合がありますが、当法人には、そんな時に無理なく仕事を続けられるよう、勤務場所や業務内容、就業時間を柔軟に変更できる制度があります。やりがいを感じられる業界での仕事を長く続けられるのは、ありがたいこと。施設としても、スタッフたちが長くイキイキと働いてくれるのはとても嬉しい。利用者様との信頼関係もずっと築いていけます。
待遇面で他にスタッフの方々に喜ばれていることはありますか
管理職手当や皆勤手当、住宅手当、扶養手当、食事補助、交通費などが支給されます。また、能力評価を年1回実施し、報酬や役職に反映させています。研修は入社時から充実しており、キャリアに応じて次のステップを目指していくためのものや、必要に応じて外部研修も受けていただきます。同じ事業所の中だけでは感じられないこともあるでしょうし、いい刺激になると考えているからです。敬友会の中でも他の事業所との情報交換は、色々な機会に行っていますよ。更に、興味ある分野を極めたい方は資格取得補助制度も利用できます。年間休日は120日。プライベートを充実させて、仕事へのモチベーションを高めてもらえるといいですね。
今後、どのような施設づくりを目指していこうとお考えですか
地域に密着し、地域の皆さまから選ばれる施設づくりをしていきたいです。「ここでないといけない、敬友会がいいんだ」と言われるような。そのためにも、職員全員が提供するサービスの質を高め、また、それが無理なくできる環境・制度づくりを続けていかなければなりません。現場で発生する要望や問題点をしっかり聞いて、職員が長く働ける環境の整備に努めることが重要です。施設の機能もサービスも充実させて、職員が心からのケアを提供する。それが継続できれば、多くの利用者様からご満足と信頼を頂くことができるでしょう。
社会福祉法人敬友会 老人保健施設 邑久ナーシングホーム
施設データ
〒701-4253 岡山県瀬戸内市邑久町箕輪266-1
TEL:0869-22-9500
FAX:0869-24-2800
サービス内容 | 要介護者(要介護度1~5の方)に対し、施設サービス計画に基づいて看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療ならびに日常生活上のお世話を行います。 |
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定員 | 70名 |
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